第145章 摆平员工（1 / 2）

“你这样的人 在科源公司价值一百万”

“科源科技公司的平均薪水是同行业的三倍， 甚至更高”

“套用一句很俗套的话，我们现在穷的就剩下钱了”

不是减薪，而是要加薪，不是裁员而是要 大规模的招人， 林耀青明白了， 其他的员工也听懂了萧远的话。

有钱， 只要你能力足够，科源科技公司提供平台，豪车房产都不是梦想，就问你愿不愿意跟着萧远干。

这还用说，上班工作是为了什么， 说的难听点还不是为了钱，职业前途什么的都不是第一要思考的因素。

多少大学毕业生找工作冲的不是工资待遇，有几个人想过未来自己的职业规划。

别看 现在各个公司招人的时候，说的好听，未来怎么样，公司怎么样， 以后你能达到什么程度。 那些都是套路，大学生也好，还是已经工作了的老鸟们也好大家都明白， 这些承诺都不靠谱。

进了公司感觉不合适，工作了一两年说不定就走人了， 那些职业规划有用么？当然也不排除就有相信这些的人，工作不是为了钱， 而是为了发展，为了人生价值。

萧远对此很不屑， 梦想什么的不是不可以追求，可问题是 有几个人 能实现， 有几个人能有这种追求梦想的机遇，

想要追究梦想，你至少要能养活自己，大多数人工作的目的还是为了养活自己，关心的还是粮食和蔬菜 ，每个月赚多少钱， 多少年能买房子 ， 当初他找工作的时候就是这么想。

侯光汉公司的这些人都和他差不多大， 大家的想法其实没有什么区别，所以他不会做什么承诺， 科源科技公司整体的方向他已经规划好了，他提供平台，这些人能做到什么程度那都是看他们自己的能力。

直接上干货， 所有人的工资水平 和科源科技公司持平，五金一险应该有的都有， 另外还有相应的福利，比如四色瓜，高级视力修复液。

这些东西根本就是 这些**丝员工想都不敢想的东西。

“ 原来四色瓜是咱们公司的东西啊， 那玩样太贵了！” 员工中有人知道 四色瓜，说起来就是一阵唏嘘，没别的，他们一个月的工资也买不起一个四色瓜。

目前国内市场上四色挂的价格离地价格是一千五百块一斤，这是科源科技公司卖给地方经销商的价格，经销商再卖出去，还得加价，市场价格普通都是超过了两千，

而四色瓜的重量 又是那么的心病狂，一个瓜至少三十斤重，这么一算，一个瓜轻松就是六万 这些瓜 也就是一些高级酒店会所夜总会能消费的起，一般人， 也就看着四色瓜流口水的份。

现在 有一种说法，衡量一个人是不是土豪，那就问你吃过四色瓜没有 。没吃过四色瓜你都不好意思说自己有钱 。

这 让全国的人对于萧远老家的农民羡慕的不要不要的， 那些农民自己种瓜， 自然可以天天吃瓜嘛，

开宝马的未必比一个种瓜的有钱 ， 这就是最真实的写照。

加入了科源科技公司， 肯定不愁没瓜吃，每个月科源科技公司总会预留一些四色瓜，用来给自己公司的人做福利， 也预备着 给一些特别的客户、

要不要加入科源科技公司， 那都不用想，听到公司提供的福利是四色瓜的时候， 所有员工已经眼红了，同时也是震惊无语了。

有钱，太有钱了。

萧远说科源科技公司这些人未必知道， 可是四色瓜 ， 这就太知道了。

会议开得很顺利，很成功， 这是一次很成功的收购 ，不过这话要是让别的公司的人听到了肯定骂娘啊！

萧远那么大手笔的资金砸下去收购了侯光汉的公司，还能出现员工离职 ， 那才是不正常。